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Produkt zum Begriff Musik:


  • LOL Musik
    LOL Musik

    Das Partyspiel LOL Musik von ANZEN sorgt für unvergessliche Abende voller Lachen und Musikspaß! Mit fünf abwechslungsreichen Kategorien und 110 Spielkarten wird jeder Spieleabend ein Hit. Ideal als Geschenk oder Mitbringsel!

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  • Musik und Kontingenz
    Musik und Kontingenz

    Musik und Kontingenz , In dem Maße, wie die Welt nicht mehr als schlicht gegeben, sondern als immer schon gedeutet aufgefasst wird, wächst das Bewusstsein für die Kontingenz ihrer Erscheinungen: für das Unentscheidbare, Unbestimmbare, Unverfügbare. Daraus resultieren Offenheit einerseits, ein Mangel an Gewissheit andererseits - und damit eine Widerständigkeit, die zu Unsicherheit führen kann. Von dieser Tendenz ist nicht nur das Alltägliche betroffen mit seinem Verständnis z.B. von Ethnie oder Gender, sondern sie bewegt die gesamte Kultur - und insofern auch die Künste und die Wissenschaften. Was bedeuten für Letztere Offenheit, Unverfügbarkeit, Ungewissheit und Unsicherheit? Wie kann pädagogisch, aber auch im Alltag darauf reagiert werden? Ist gar aus der Kontingenz von Deutungen und Haltungen ein produktiver Funke zu schlagen? Die Beiträge dieses Bandes gehen u.a. diesen Fragen aus künstlerischer, musikwissenschaftlicher und pädagogischer Perspektive nach. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20230829, Produktform: Kartoniert, Redaktion: Schatt, Peter W., Seitenzahl/Blattzahl: 184, Keyword: historische Musikwissenschaft; Filmwissenschaft; systematische Musikpädagogik; empirische Musikpädagogik; Musikunterricht; Instrumentaldidaktik; Menschenbild; Musikbegriff; Kommunikation; Interaktion; Kultur; Interpretation, Fachschema: Musik / Musiklehre, Musiktheorie, Wissenschaft~Musikerziehung~Musikunterricht~Bildungssystem~Bildungswesen~Kunsterziehung~Kunstunterricht, Fachkategorie: Musik: Musizieren, Techniken, Anleitungen~Bildungssysteme und -strukturen~Fachspezifischer Unterricht~Unterricht und Didaktik: Kunst, allgemein, Warengruppe: TB/Musiktheorie/Musiklehre, Fachkategorie: Musikwissenschaft und Musiktheorie, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Waxmann Verlag GmbH, Verlag: Waxmann Verlag GmbH, Verlag: Waxmann Verlag GmbH, Länge: 238, Breite: 169, Höhe: 15, Gewicht: 358, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, eBook EAN: 9783830997443, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0070, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch, WolkenId: 2936052

    Preis: 32.90 € | Versand*: 0 €
  • Das ist Musik!
    Das ist Musik!

    Das ist Musik! , Von Mozart bis Beyoncé: Das große Buch für kleine Musikfans Wie funktioniert eine E-Gitarre? Wer hat eigentlich den Hip-Hop erfunden? Dieses Musikbuch entführt Kinder ab 10 Jahren in die Welt von Klassik , Jazz und Rock. Das Buch porträtiert über 20 berühmte Künstler*innen und Bands und deren größte Erfolge. Es gibt einen Überblick über große Opern und Musicals, legendäre Festivals und neue Musiktrends. Zusätzlich werden die wichtigsten Musikinstrumente und Musikstile vorgestellt. Mit über 1000 Fotos und leicht verständlichen Texten ist "Das ist Musik" eine spannende Einführung in die schillernde Welt der Musik. Musik zum Anfassen - Let the music play: Umfangreiches und leicht verständliches Wissen über Musik für Kinder ab 10 Jahren. - Außergewöhnliche Biografien: Mit über 20 Porträts berühmter Künstler*innen und Bands, deren größten Erfolge und spektakuläre Lebensgeschichten. - Von Beethoven bis Bollywood: eine chronologische Reise durch die Musikgeschichte und die musikalischen Stilrichtungen. - Klavier, Saxofon und Harfe: mit einem Überblick über die wichtigsten Musikinstrumente und Instrumentenarten. - Hochwertig ausgestattet: Hardcover mit über 1000 farbigen Fotos und Abbildungen. - Am Puls der Zeit: mit zahlreichen Infos zu aktuellen Musiktrends und Musikgrößen wie Adele, Beyoncé oder K-Pop. Eine spannende Reise durch die Musikgeschichte Ob Beethoven, die Beatles oder Adele - hier erfahren Kinder alles über das Leben berühmter Komponist*innen und Musiker*innen aus allen Epochen und ihren Werken. Das Buch gibt einen Einblick in die wichtigsten Musikgenres : Von klassischer Musik über Blues und Jazz, Reggae und Hip-Hop bis Rock und Pop. Es zeigt die Entwicklung der verschiedenen Musikrichtungen und porträtiert deren wichtigste Vertreter . Im Instrumententeil werden klassische und traditionelle Musikinstrumente und Instrumentenarten aus aller Welt vorgestellt. Mit seinen über 1000 farbigen Fotos und Abbildungen ist "Das ist Musik!" auch optisch ein Highlight! Eine spannende Einführung in die schillernde Welt der Musik für Kinder ab 10 Jahren. Dieses Buch ist bei Antolin verfügbar. , Bücher > Bücher & Zeitschriften

    Preis: 19.95 € | Versand*: 0 €
  • Abitur-Training - Musik
    Abitur-Training - Musik

    Abitur-Training - Musik , Abitur-Training - Musik Dieser Trainingsband enthält umfangreiches Übungsmaterial zu wesentlichen Inhalten des Musikunterrichts der Oberstufe (11., 12., 13. Klasse) - ideal zur gezielten Vorbereitung auf Klausuren und das Musik-Abitur: Einblick in die musikalischen Epochen (Mittelalter, Renaissance, Barock, Klassik, Romantik, Musik des 20./21. Jahrhunderts) Basiswissen zu wichtigen Aspekten praktische Hinweise und Tipps zum Erschließen von Aufgabenstellungen anschauliche Beispiele zum methodischen Vorgehen beim Lösen von Aufgaben zahlreiche Übungsaufgaben mit Lösungsvorschlägen Notentexte zu den Aufgaben im zugehörigen Notenheft Hinweise auf Hörbeispiele im Internet , Sprachkurse > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 201710, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: STARK-Verlag - Training##, Seitenzahl/Blattzahl: 306, Keyword: Abitur; Abituraufgaben; Abiturprüfung; Abiturvorbereitung; Allgemeine Hochschulreife; Aufgaben; Basiswissen; Beispiele; Berufliche Oberschule; Berufliches Gymnasium; BOS; Coach; Erklärungen; Erläuterung; Extemporale; Fachabitur; FOS; Gesamtschule; Grundkurs; Grundwissen; Gymnasium; Hausaufgaben; Klassenarbeiten; Kompetenzen; Lehrplan; Lehrplan plus; Leistungskurs; Lernen; Lernmethoden; Lernprobleme; Lernschwierigkeiten; Lernstrategien; Lerntechniken; Lösungen; Methoden; Nachhilfe; Nachholen; Oberstufe; Prüfung; Prüfungsaufgaben; Prüfungsvorbereitung; Schulaufgaben; Schülerhilfe; Sek II; Sekundarstufe 2; Stegreif; Tests; Trainer; Üben; Übungen; Übungsbuch; Übungsheft; Unterrichtsstoff; verstä, Fachschema: Musikunterricht / Lernhilfe, Abiturwissen~Musik / Musiklehre, Musiktheorie, Wissenschaft~Musikgeschichte~Musikerziehung~Musikunterricht, Bildungsmedien Fächer: Musik, Fachkategorie: Musik: Musizieren, Techniken, Anleitungen~Musikwissenschaft und Musiktheorie~Musik: Stile und Gattungen~Musikgeschichte, Region: Deutschland, Bildungszweck: für das Studium zu Hause, Privatunterricht~für die Sekundarstufe II~Lehrbuch, Skript~Prüfungstrainingsmaterial~für Prüfungen, Tests, Assessments~Für die Gesamtschule~Für das Gymnasium, Thema: Verstehen, Altersempfehlung / Lesealter: 23, Genaues Alter: ABI, Fachkategorie: Unterricht und Didaktik: Musik, Thema: Optimieren, Schulform: ABI GES GYM, Text Sprache: ger, Verlag: Stark Verlag GmbH, Verlag: Stark Verlag GmbH, Verlag: Stark Verlag GmbH, Länge: 161, Breite: 234, Höhe: 18, Gewicht: 548, Produktform: Kartoniert, Genre: Schule und Lernen, Genre: Schule und Lernen, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0010, Tendenz: -1, Schulform: Sekundarstufe II, Gesamtschule, Gymnasium, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Schulbuch,

    Preis: 24.95 € | Versand*: 0 €
  • Wie können Berufseinsteiger Berufserfahrung sammeln, wenn viele Stellenanzeigen "Berufserfahrung erforderlich" verlangen?

    Berufseinsteiger können Berufserfahrung sammeln, indem sie Praktika, Werkstudentenjobs oder Freelancer-Projekte absolvieren. Zudem können sie sich ehrenamtlich engagieren oder an relevanten Weiterbildungen teilnehmen. Networking und Kontakte knüpfen können auch helfen, um an Gelegenheiten für Berufserfahrung zu gelangen.

  • Welche Arbeitszeugnisse in die Bewerbung?

    In der Regel sollten alle relevanten Arbeitszeugnisse in die Bewerbung aufgenommen werden. Dazu gehören Zeugnisse von früheren Arbeitgebern, die Aufschluss über Ihre Leistungen, Fähigkeiten und Verantwortungsbereiche geben. Es ist wichtig, sowohl Zeugnisse von Festanstellungen als auch von Praktika oder Nebenjobs einzubeziehen, um einen umfassenden Eindruck Ihrer beruflichen Erfahrungen zu vermitteln. Falls Sie über längere Zeiträume arbeitslos waren oder Lücken im Lebenslauf haben, kann es sinnvoll sein, auch hierzu Erklärungen oder Zeugnisse beizufügen. Letztendlich sollten Sie jedoch darauf achten, dass die Zeugnisse relevant und aussagekräftig für die angestrebte Position sind.

  • Wie viele Arbeitszeugnisse bei Bewerbung?

    Wie viele Arbeitszeugnisse bei Bewerbung? Bei einer Bewerbung sollten in der Regel die letzten zwei bis drei Arbeitszeugnisse beigefügt werden. Diese Zeugnisse geben dem potenziellen Arbeitgeber einen guten Überblick über deine bisherige Berufserfahrung und Leistung. Es ist wichtig, dass die Zeugnisse aktuell sind und alle relevanten Informationen enthalten. Falls du noch keine Berufserfahrung hast, kannst du auch Praktikumszeugnisse oder Referenzen von früheren Arbeitgebern beifügen. Es ist ratsam, sich vorab über die genauen Anforderungen des Unternehmens zu informieren und entsprechend die passenden Zeugnisse auszuwählen.

  • Wie viele Arbeitszeugnisse bei Bewerbung mitschicken?

    Wie viele Arbeitszeugnisse sollten bei einer Bewerbung mitschickt werden? Diese Frage hängt von der Anzahl der relevanten Arbeitsstellen ab, die man bisher hatte. In der Regel werden die letzten 2-3 Arbeitszeugnisse verlangt. Es ist wichtig, nur die Zeugnisse beizufügen, die relevant für die angestrebte Stelle sind. Wenn man sich für eine Führungsposition bewirbt, könnten auch ältere Arbeitszeugnisse von Interesse sein. Es ist ratsam, die Anzahl der Arbeitszeugnisse in der Stellenausschreibung zu überprüfen und sich daran zu orientieren.

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  • Freude an Musik
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  • Eichhorn - Musik Soundtisch
    Eichhorn - Musik Soundtisch

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  • Wie wichtig sind Arbeitszeugnisse bei der Bewerbung?

    Wie wichtig sind Arbeitszeugnisse bei der Bewerbung?

  • Wie viele Jahre Berufserfahrung im Lebenslauf?

    Wie viele Jahre Berufserfahrung im Lebenslauf sind angemessen? Diese Frage hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel der Branche, in der man arbeitet, der Position, auf die man sich bewirbt, und dem individuellen Karriereweg. Im Allgemeinen wird empfohlen, etwa 10-15 Jahre Berufserfahrung im Lebenslauf anzugeben, um einen guten Überblick über die bisherigen Tätigkeiten und Erfolge zu geben. Es ist jedoch wichtig, dass man sich auf relevante Erfahrungen konzentriert und nicht jede einzelne Station im Lebenslauf auflistet. Letztendlich sollte die Berufserfahrung im Lebenslauf aussagekräftig und auf die angestrebte Position zugeschnitten sein.

  • Wie wichtig ist die Arbeitszeugnisse in der Bewerbung?

    Wie wichtig ist die Arbeitszeugnisse in der Bewerbung? Arbeitszeugnisse sind in einer Bewerbung sehr wichtig, da sie einen Einblick in deine bisherige Berufserfahrung, Leistungen und Fähigkeiten geben. Arbeitgeber nutzen sie oft als Referenz, um deine Eignung für die Stelle zu beurteilen. Ein gutes Arbeitszeugnis kann deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhöhen, während ein schlechtes Zeugnis negative Auswirkungen haben kann. Es ist daher ratsam, sorgfältig darauf zu achten, dass deine Arbeitszeugnisse aussagekräftig und positiv formuliert sind.

  • Wie viele Arbeitszeugnisse legt man einer Bewerbung bei?

    In der Regel legt man nur das aktuellste Arbeitszeugnis einer Bewerbung bei. Es sollte das Zeugnis des letzten Arbeitgebers sein und idealerweise eine positive Bewertung der eigenen Leistungen enthalten. Falls man noch keine Berufserfahrung hat, kann man stattdessen auch Schulzeugnisse oder Praktikumszeugnisse beifügen.

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